La Regla 2 Minuto de resolución 0312 de 2019 art 33
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Para fijar la certeza de la información presentada en este artículo, aquí tienes las fuentes oficiales de la normativa sobre el SG-SST en Colombia:
Antiguamente de implementar el SG-SST, la empresa debe realizar un dictamen prístino para conocer su estado coetáneo y determinar los riesgos laborales existentes.
Los Estándares Mínimos del SG-SST son los requisitos básicos y obligatorios que deben cumplir todas las empresas en Colombia para respaldar la seguridad y Vigor de sus trabajadores.
Probar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.
En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben asegurar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros de trabajo el resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo doctrina de dirección debe garantizar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.
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Reporte de incidentes y accidentes: Registrar y analizar eventos para implementar acciones correctivas.
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Solicitar los indicadores del Doctrina de Gestión de SST definidos por la empresa. Solicitar crónica con los resultados de la evaluación del Doctrina de Administración de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto burócrata.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Solicitar las evidencias de resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
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